Consultoria Boutique em Gestão de Pessoas,
unindo expertise sênior, desenvolvimento humano e inteligência de dados para transformar pessoas e negócios.
Sobre
Acredito que a gestão de pessoas é um dos principais diferenciais para o crescimento sustentável das organizações. Por isso, criei a Cilia Rodrigues Consultoria em Gestão de Pessoas com o propósito de apoiar empresas na construção de ambientes mais humanos, estratégicos e alinhados aos desafios do negócio.
Atuo como consultora sênior, conduzindo pessoalmente cada projeto de forma próxima e personalizada, característica que define o modelo de consultoria boutique. Isso garante escuta ativa, profundidade analítica e soluções sob medida para a realidade de cada cliente.
Minha abordagem integra desenvolvimento humano, Psicodrama, liderança contemporânea e People Analytics, conectando pessoas, cultura e estratégia para gerar resultados consistentes e sustentáveis.
Ao longo da trajetória, desenvolvi projetos para empresas dos setores de tecnologia, serviços, indústria, moda e varejo, apoiando desde a estruturação de áreas de Recursos Humanos até iniciativas de desenvolvimento organizacional e fortalecimento da cultura.
Para projetos de maior complexidade ou escala, conto com uma rede de consultores parceiros altamente qualificados, permitindo ampliar a capacidade de entrega sem abrir mão da proximidade, da qualidade técnica e da personalização que caracterizam a atuação da consultoria.
Serviços
Consultoria em gestão de pessoas.
Desenvolvimento de liderança
Desenvolvo programas de liderança personalizados, desenhados de acordo com os desafios, cultura e momento de cada organização.
A metodologia combina desenvolvimento humano, prática e acompanhamento contínuo em um ciclo de 6 meses, estruturado em três sprints de dois meses, cada um dedicado ao fortalecimento de competências essenciais, como autoconhecimento, colaboração, comunicação e liderança estratégica.
Ao final de cada etapa, entrego diagnósticos, planos de ação e recomendações práticas, garantindo não apenas o desenvolvimento individual das lideranças, mas a consolidação dos resultados no dia a dia do negócio.
Psicodrama nas Organizações
O Psicodrama é uma metodologia de desenvolvimento humano criada por Jacob Levy Moreno, que integra conceitos da sociologia, psicologia e teatro para promover aprendizagem experiencial e transformação de comportamentos.
Nas organizações, utilizo o Psicodrama como uma ferramenta estratégica para ampliar a consciência, fortalecer relações, desenvolver lideranças e apoiar processos de mudança cultural.
Por meio de vivências, jogos dramáticos e metodologias ativas, os profissionais são convidados a experimentar novas formas de atuação, ampliar repertórios comportamentais e construir respostas mais criativas e eficazes para os desafios organizacionais.
Diagnóstico Organizacional e Estruturação de RH
Todo projeto inicia com um diagnóstico aprofundado da organização, considerando cultura, estrutura, processos, indicadores e desafios estratégicos do negócio.
A partir dessa análise, construo soluções sob medida para a realidade de cada empresa, característica essencial da atuação de uma consultoria boutique.
Os projetos podem contemplar desde a estruturação completa da área de Recursos Humanos até o fortalecimento e evolução de práticas já existentes, sempre alinhando pessoas, cultura e estratégia para gerar resultados sustentáveis e apoiar o crescimento do negócio
Empresas que Confiam no Meu Trabalho
"O Instituto Ambientes em Rede (IAR Brasil) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP), com sede em Florianópolis (SC), que atua desde 1998 na promoção da sustentabilidade, conservação ambiental e desenvolvimento sociocultural."
"Fundada há 35 anos, a Santa Cruz é uma indústria brasileira especializada na produção de cafés.A empresa se localiza em uma região produtora de cafés, no circuito das águas paulistas, provindos da região Mantiqueira do estado de São Paulo e sul de Minas Gerais."
"A Saúde iD é uma plataforma de tecnologia e marketplace de saúde criada pelo Grupo Fleury."
Atuo de forma próxima e personalizada, apoiando organizações de diferentes segmentos e momentos de maturidade em seus desafios de Gestão de Pessoas. Da indústria às startups, passando pelo terceiro setor e empresas de serviços, cada projeto é construído sob medida, respeitando a cultura, os objetivos estratégicos e as particularidades de cada negócio.
Essa diversidade de experiências permite trazer uma visão ampla de mercado, adaptando metodologias e soluções para gerar resultados sustentáveis em diferentes contextos organizacionais.
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Transforme sua gestão de pessoas
Em um momento estratégico para a organização, buscamos aprimorar nossas lideranças com uma capacitação personalizada e eficaz. A Cilia Rodrigues foi a parceira escolhida por sua abordagem humana e assertiva, que considerou tanto o momento de carreira dos profissionais quanto as necessidades específicas da empresa. O treinamento foi marcado por vivências práticas, alto engajamento e resultados perceptíveis no dia a dia. Mais que uma capacitação técnica, foi uma experiência de desenvolvimento genuíno, que fortaleceu vínculos, ampliou aprendizados e gerou impactos positivos imediatos.
Alexsandra Maria Coordenadora de Gente e Gestão
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